«Вдохновлять можешь и ты!»: океанцы встретились со спикером общероссийского проекта «Вдохновители» Анной Мещеряковой

Спикеры общероссийского проекта «Вдохновители» вновь в «Океане». Вчера, 22 августа, океанцы встретились с Анной Мещеряковой. Анна – сооснователь компании по производству альтернативных продуктов Sooperfoods и компании по разработке искусственного интеллекта для медицинских технологий «Третье Мнение».

Анна Мещерякова и её команда поставили перед собой задачу: с нуля создать систему, которая сможет с помощью нейросетей участвовать в постановке диагноза и помогать врачам принимать точные решения. IT-специалисты и медики компании «Третье Мнение» помощью умных систем диагностируют болезни по снимкам рентгена, КТ и МРТ. Первое мнение в постановке диагноза – врачебное, второе – коллеги врача, а третье – искусственного интеллекта. Его научили распознавать уже более 20 видов разных патологий и внедряют в российских частных и государственных клиниках.

«Наверное, сыграло роль моё персональное качество – очень интересно ставить перед собой сложные цели и обязательно их достигать», – отмечает Анна.

И действительно, история карьерного пути спикера поражает. Она окончила школу экстерном в 15 лет. Потом училась параллельно в двух вузах, с 17 лет занималась предпринимательской деятельностью: сначала помогала отцу в его компании, затем руководила ею. Но в голову пришла идея о деле, которое могло бы помочь огромному количеству людей и имело социальный эффект.

«Для того, чтобы вдохновлять людей вокруг себя, нужно всегда видеть их положительные стороны, нужно не бояться спросить у них совета, нужно дать им ощущение нужности, востребованности. Для меня всегда важно не создавать какое-то точечное решение проблемы, а создавать системные изменения. Вдохновлять можешь и ты!» – уверяет Анна Мещерякова.

Встреча со спикерами проекта «Вдохновители» не первый раз проходит в ВДЦ «Океан». В июне ребята познакомились с генеральным директором компании NEOSUN Energy Ильёй Лиховым. Команда вдохновителей помогает детям стать причиной значимых перемен к лучшему, обучая их делать правильные вещи правильно, но по-своему: через поддержку их проектов, менторство и специальные обучающие программы.