Cпикеры Финансового университета при Правительстве России провели профориентационные тренинги для сменовцев. Интенсив для подростков провели руководитель Дирекции развития карьеры, работы с выпускниками и партнерами Ирина Охтова и заместитель начальника Управления трудоустройства и развития карьеры Дирекции Светлана Епишина. Событие прошло в рамках соглашения о сотрудничестве между «Сменой» и Финансовым университетом.
Спикеры рассказали ребятам — участникам программы «#МастерскаяЛидеров» о ключевых специальностях будущего и правилах выбора профессии. А подростки поделились с опытными экспертами своими мыслями о профессиях, востребованных через несколько лет.
В ходе интенсива сменовцы прошли профориентационный тест по методике Digital Human. С помощью данного текста они проанализировали свои softskills, узнали уровень волевых качеств, креативности, социального интеллекта, коммуникации и стрессоустойчивости, поняли мотивы выбора профессии, выстроили карьерные ориентиры. Также юные лидеры смогли определить и типы личности по системе MBTI. Данная методика представляет собой своеобразный алгоритм и позволяет выявить индивидуальные качества человека. Это поможет сменовцам в ходе будущей работы добиться высоких результатов и наладить эффективное взаимодействие с коллегами. Данные передовые методики широко известны и популярны во всем мире. Они уже применяются крупными компаниями для построения личного бренда и развития персонала.
В конце обучения сменовцев ожидало групповое профориентационное консультирование и получение памятных подарков от Финансового университета при Правительстве Российской Федерации.
