Виктория Алексеевна Горр, директор ДОЛКД «ЛЕТО», (г. Новосибирск) в своем интервью АНО «Право и Милосердие» с любовью рассказала о своем лагере, о том, как ее команда разрабатывает программы с учетом интересов современных детей и родителей, как старается всегда создать максимально классное и полезное место для отдыха детей благодаря семейной обстановке и атмосфере волшебства во время смен, о том как сотрудники сами задают новые современные тренды в лагерном мире, дала ценные советы родителям – как не ошибиться в первый раз, выбирая лагерь для своего ребенка, и, как гостеприимная хозяйка, пригласила всех желающих на летние смены в свой современный, интерактивный лагерь, где школьные каникулы пройдут ярко, уютно и продуктивно.
— Виктория Алексеевна, у вас очень интересный лагерь с необычными программами смен. А еще на вашем сайте написано, что ваш лагерь считается самым уютным в Сибири. Почему?
— Добрый день! Лагерь у нас очень интересный, новый, современный и программы стараемся разрабатывать учитывая интересы современных детей и родителей. Если комментировать «Почему мы самый уютный лагерь в Сибири», численность детей в 1 смену — 45 человек, поэтому у нас атмосфера дома, семьи, чего-то до волшебства уютного и тёплого.
— Вы работаете более 10 лет в сфере детского отдыха и оздоровления, и прошли за эти годы путь от вожатого в крупном детском лагере НСО до директора частного лагеря. Скажите, когда вы работали вожатой, что было самое трудное в вашей работе и не приходили вам мысли как это можно облегчить?
— Я люблю трудности, так как именно справляясь с ними, ты растешь, развиваешься, накапливаешь важный и полезный опыт. Я думаю, что нужно учиться справляться с любыми трудностями, воспитывать в себе умение найти решение в любой ситуации. Облегчить…Нужно проживать с детьми все периоды взросления. Вместе! Тогда и облегчать ничего не придётся.
— А что самое трудное в работе директора детского лагеря и с какими сложностями чаще всего вам приходится сталкиваться?
— Самое сложное в работе директора — даже не знаю. Перейти из творчества в более административное звено, потому что директор — это больше административный кадр, и должен иметь системный подход, хотя иногда творческий подход очень помогает.
— Как вы управляете своей командой – вожатыми, педагогами, административным персоналом, чтобы провести смену качественно, интересно для ребят и на высоком уровне? Ведь успех смены на 99% зависит от слаженной работы коллектива лагеря.
— Мы не просто обучаем кадры, мы воспитываем их! Многие наши вожатые — это наши пионеры, которые когда-то отдыхали, а сейчас выросли и работают. Они не просто знают нашу философию, они выращены в ней, понимают меру ответственности и любят лагерь. И в этом и есть весь секрет, ну и ещё самое главное — мы очень ценим наших ребят, дорожим кадрами и старается создать атмосферу настоящей семьи.
— А кем вы себя больше ощущаете: завхозом, опытным менеджером, организатором, или педагогом?
-Я ощущаю себя всеми понемногу, потому что приходится включаться во все процессы, и примерять разные роли. И это очень ценно!
— Откройте секрет: как нужно жить и работать сегодня директору лагеря, чтобы однажды не познать горькую истину, что он устарел, отстал от жизни, от молодежных веяний, и вообще не в тренде?
— Нужно жить в сумасшедшем ритме, в ритме детства, подростков, вожатых. Не упускать современные тенденции. Нужно знакомиться с новыми трендами во всех сферах: образование, творчество, спорт и т.д. Жить активной жизнью, смотреть киноновинки, читать интервью, соцсети – и таким образом не упускать новые веяния.
— Сегодня в лагерном мире существует большая конкуренция, поэтому организаторы детского отдыха должны «держать нос по ветру», быть впереди планеты всей – не только идти в ногу со временем, быть супер-креативными, находиться на одной волне с детьми, уметь разбираться и отслеживать новые тренды в индустрии, но даже и самим задавать какие-то новые тренды в индустрии. Как лично вам удается справляться с конкуренцией?
— Мы не следим за конкурентами. Мы стараемся создать максимально классное и полезное место для детей, хотим чтобы отдых был продуктивным и образовательным. Мы четко понимаем, что дети — это наше будущее, как бы пафосно не звучала эта фраза, но хочется через 40-50 лет выходить на улицу и знать, что тебе помогут перейти через дорогу, уступят место в транспорте, и просто будут адекватно оценивать ситуацию. Я люблю детей, люблю видеть их развитие и рост, совершенствование и мудрость. Мы знакомимся с трендами, но одна из наших главных целей — это создать позитивные и благоприятные условия для формирования здоровой личности ребёнка! Ну и конечно, мы всегда находится в стадии обучения, изучаем много нового, развиваемся сами и развиваем других!
— А какие современные тренды в детском отдыхе вам особенно нравятся?
— Наши. Мы стараемся сами задать тренды и скажу вам: у нас это получается. В последнее время мы уделяем большое внимание развитию мягких компетенций, умению понять друг друга, выйти из конфликтной ситуации и просто получить опыт общения с разными детьми и людьми/
— Кстати, а как вы подбираете вожатский состав для «ЛЕТО»? Например, если к вам приходит студент педагогического вуза, вроде бы производит приятное впечатление на собеседовании, легко идет на контакт, охотно отвечает на вопросы, но вам «почему-то кажется, что человек не любит детей и не сможет с ними работать, вы откажете такому вожатому или все же возьмете его в штат?
— Мы обучаем вожатский состав, у нас открыта школа вожатского дела, где ребята а течении года знакомятся с вожатской деятельностью, изучают возрастную психологию и многое другое, по итогу обучения они сдают экзамен и получают сертификат. По поводу отказа, мы берём не всех, а только лучших, которые не просто любят детей, но и с подной мерой понимают ответственность.
— Видели, что у вас уже сформированы программы на летние смены. У них такие волшебные притягательные названия — Хижина в лесу. История старого Тука. Золотой компас. Начало света. Годрикова впадина. Тайна забытой книги. Приоткройте слегка завесу тайны: что там будет?
— Лето 2024 будет очень интересное! Мягкая педагогика, эмоции, мягкие компетенции, новый лагерь, новый дизайн, новое меню!
Мы столько вложили в программу, общались по ней с Петрановской Л.В.. Она посоветовала нам хорошего психолога для рецензии. Названия — волшебные, но в игровых мероприятиях — колоссальный смысл, работа с подсознанием детей, мы включили нейрозарядки, упражнения и тренинги на развитие эмоционального интеллекта и нейронных связей! И все это в игровой форме! Мы стараемся разработать новую программу, которая будет лучше прошлой. Анализируем программу прошлого года, ее реализацию. И уже на основании этого, с новыми тенденциями пишем новое лето!
— А кто у вас главный креатор: кто придумывает такие интересные программы смен?
— Наш методист! Он придумывает гениальные проекты, которые находят отклик у детей и их родителей.
— Еще вы практикуете заезды выходного дня с не менее интересными программами. С какой целью вы организуете так называемые краткосрочные смены в выходные дни? Для того, чтобы ребенок смог впервые приехать в ваш лагерь, пройти социальную адаптацию, и вообще посмотреть что там происходит? Или на эти смены приезжают ваши завсегдатаи, те дети, которые уже много лет ездят в ваш лагерь?
— Заезды выходного дня для школьных классов и творческих/спортивных групп. Это отличный способ провести классно время всей командой, среди года, в месте, где царит атмосфера счастья, детства, уюты и тепла. И чтобы не ждать лета, мы практикуем заезды выходного дня круглый год!
— Про детские лагеря снято немало фильмов. На ваш взгляд, в каком из них наиболее правдоподобно показана работа лагеря?
— Сложно ответить, я не люблю фильмы про детские лагеря.
— Давайте немножко помечтаем. Кроме лагеря, хотели бы вы создать какой-то собственный интересный захватывающий, не имеющий аналогов в стране, авторский проект для детей?
— Я полностью реализуюсь в лагере, проекты, творческие номера, программы и т.д. В лагере — можно все! Но говоря о проектах, у нас есть на примете парочка, думаю что скоро займёмся их реализацией!
— При такой колоссальной загрузке, остается ли у вас время на семью и на отдых? И где и как вы вообще любите отдыхать?
— Моя семья полностью из сферы организации детского отдыха, мы и познакомились с мужем в лагере, поженились, у нас появился прекрасный сын, который тоже находится с нами в лагере. Мой муж — методист с гениальными идеями! В лагере мы отдыхаем от города, в городе — от лагеря, все очень гармонично и как-то идеально встраивается в мой ритм. А вообще отдыхать мы не умеем, работая в лагере ты всегда в тонусе, мозг всегда о чем-то думает, поэтому бывает сложно отключиться и просто отдохнуть. Спасает ребёнок интересными вопросами, играми и разговорами.
— Уже скоро начнется детская летняя оздоровительная кампания. И многие родители, особенно те, которые отправляют ребенка в детскую здравницу в первый раз, уже начинают выбирать для них место отдыха. Дайте совет родителям: как правильно в первый раз выбрать для ребенка детский лагерь и что нужно при этом «поставить во главу угла»?
— Обращаюсь к родителям, чьи дети первый раз этим летом поедут в лагеря. Во-первых, хвалю! Вы молодцы! Это верное решение — провести летние каникулы в лагере, так как именно в лагере ребёнок приобретает важный опыт жизни в детском коллективе, учится коммуницировать, становится самостоятельным, следит за одеждой, чистит зубы, вкусно и правильно ест! Играет в дворовые игры, в общем познает счастливое детство!
А, во-вторых, как правильно выбрать лагерь — все просто! Для первого раза хороша смена, длительность которой составляет 10-14 дней. Да и лагерь лучше выбрать небольшой, чтобы была возможность индивидуального подхода к ребёнку, а психолог смог отследить процесс адаптации. Возможность общения с администрацией и прозрачность процессов! Мы, кстати, идеально подходим для знакомства с лагерной сферой. Мы на связи с родителями 24/7, у нас есть общий чат, где мы отправляем фото и видеоконтент, план дня, приёмы пищи, игры, дети передают приветы родителям, все максимально открыто, родители наблюдают счастливые лица детей и чувствуют спокойствие.
Конечно не стоит упускать безопасность, комфорт и инфраструктуру. Этим факторам стоит уделить внимание, но подход к ребёнку очень важен.
Ждём всех в современном, интерактивном лагере «ЛЕТО», проведем каникулы ярко, уютно и продуктивно!
