Четверть российских работодателей оплачивают летний отдых детей своих сотрудников из-за отсутствия кешбэка

Возможность для летнего отдыха детям своих сотрудников в этом году готовы оплачивать 26% компаний. Об этом  сообщили «Российской газете» в деловой общественной организации Ассоциация менеджеров. Остальные 74% компаний не планируют реализации подобных социальных программ.

Полностью летний отдых детям сотрудников оплачивает только 10% бизнеса. Еще 40% компаний берут на себя половину расходов, 20% готовы оплатить до 40% путевок для детей.

Под летним отдыхом 92% опрошенных подразумевают детский летний лагерь, 15% — санаторно-курортное лечение, 8% считают, что отдых ребенка в каникулы — это время, проведенное у бабушки.

Кстати, среди регионов, куда работники планируют отправить на отдых   своих детей на летний период в этом году —  Подмосковье, Ставропольский и Краснодарский края, Тверская область, Республика Алтай.